The Road Not Taken

餐廳城市（Restaurant City）近期頻頻改版，先後推出「玩魚貨幣」（PF Cash）與「餐盒」（Lunch Box）功能，而收入與經驗數據上也有所更動，2009.10.14改版除了推出萬聖節特殊套餐及裝潢外，最重要的變動，莫過於利用「幽靈客人、關店賺錢」技巧，也有經驗值的增加，換言之，現在開店營業除了評價異動外，關門技巧同樣適用於「賺錢」與「升等」導向，再講白一點，就是受歡迎度（客人評價）50以後，即可關店營業，無須常時間顧店。

經過這次改版，我只有一個感觸，他媽的，真不知道現在上線開店是要幹什麼，大概是為了減少伺服器負擔，鼓勵玩家不要長時間在線上，順便響應節能減碳、上班不要玩Facebook政策。

本文係針對09.10.14改版所寫，側重經驗與收益的最大化，內容文字與數據繁多，如有文字恐懼症，建議多參考圖表及粗體字，有顏色的粗體字則是核心要點。實測數據與推導證明乃實事求是的必要，但如果不想看這些廢話，請直接拉到【補充二】。

現在關店不僅能賺錢，還能賺經驗，而離線關店賺錢也突破原先2000元上限

經過一天多反覆實測經驗得知，關店賺錢在金錢收入上，並未有太大變動，仍舊試用2009.10.07改版公式，亦即「收入＝客人人數（客人評價）×（工作人數÷雇用人數）×時間長度」，至於經驗增加方面，我則粗略推導出「Ｅ＝（ＡＬ＋ＭＬ＋ＳＬ＋ＤＬ）X 1/4Ｃ X（Ｗ÷Ｈ）XＴ」，即「經驗＝菜色等級（各項加總）X（1/4客人總數）X（工作人數÷雇用人數）×時間長度」，時間長度包含員工體力，公式中或有其他變項，然鑑於具體原因不明，暫不納入考量，也歡迎大家補充。

身為黑心老闆，大家必定跟我一樣，很好奇如何才能發揮最大效益，於是便產生「如何才能賺到最多經驗與金錢」的命題，於是我又將這個問題細分為三個子題，分別是：「上線與否」及「開關與否」哪種模式效益最大？「雇用人數」與「工作人數」是否有影響？「輪班工作」或「全數上陣」哪種方式較佳？

問題一：「上線與否」及「開關與否」哪種模式效益最大？ 
首先，我控制以下變項：等級32級，全部類別只上10級菜（每盤2.8經驗），工雇比為9：9（雇用9人，全數工作），不擺設電動，避免影響金錢與經驗收入，純以餐點賺經驗。時間則選擇50分鐘與5分鐘兩種版本（僅有秒數誤差，屬合理範圍），分別測試「上線開店」、「上線關店」、「離線關店」與「離線開店」四種經營模式，最後得出無論在「金錢」或「經驗」導向，「上線關店」經營模式效益最大！

若你還不瞭解「幽靈客人、關店賺錢」的技巧，請參閱Restaurant City Bug技巧運用：累積財富、創意裝潢一次滿足！

此為50分鐘版本
上線開店：1540元收入，2036.0點經驗
上線關店：2442元收入，3418.8點經驗
離線開店：2028元收入，2839.2點經驗
離線關店：1856元收入，2598.4點經驗
結論分析：「上線關店」模式無論在經驗或金錢導向，效益最大。

有鑑於50分鐘可能在時間誤差值太大（手殘外加連線問題所致），為更精確測量，於是第二次採用5分鐘為單位，誤差值不超過10秒，員工體力則限制在90～100％（最佳工作狀態）
上線開店：138元收入，187.0點經驗
上線關店：244元收入，341.6點經驗
離線開店：210元收入，294.0點經驗
離線關店：225元收入，315.9點經驗
結論分析：數據與50分鐘有所出入，但得出的結果一樣，「上線關店」模式無論在經驗或金錢導向，效益最大。

問題二：「雇用人數」與「工作人數」是否有影響？ 
其次，在確定「上線關店」經營模式最賺錢後，接下來便是要測量「工∕雇比例」（工作人數∕雇用人數）是否影響收入及經驗，此命題攸關2009.10.07改版後，「裁員」技巧是否仍具效益。因此，我利用上述5分鐘版本測試模式，測量9∕9、8∕8、6∕6、4∕4、2∕2五種比例。經實測結果得知，「裁員」技巧仍具效益，換言之，在「工作人數＝雇用人數」的情況下，不影響金錢與經驗的收入。

9∕9：244元收入，341.6點經驗
8∕8：234元收入，327.6點經驗
6∕6：240元收入，336.0點經驗
4∕4：234元收入，327.6點經驗
2∕2：234元收入，327.6點經驗
結論：從上述數據顯示，證明「工作人數＝雇用人數」，經驗和收入並不會改變，除了9∕9與6∕6有不同之外，其他數據皆一致，因此我推測為時間秒數的差異，但屬合理誤差值之內。

問題三：「輪班工作」或「全數上陣」哪種方式較佳？
對於不想長時間上線的玩家，先前曾建議用2∕4輪班工作，以節省補充體力的開銷，但2009.10.14改版後，離線可突破原本2000元上限，為將金錢與經驗發揮最大，我建議裁員到剩2人，一廚一服全數工作。如此一來，雖然要花補滿體力400元（2個三明治），但所賺取的經驗與淨收入，遠超過半數員工上場輪班（而且還是2倍），因此在離線關店的狀況下，「全員上場」的工作模式效率最高，其中又以2∕2最省成本 。

我將本次測驗分為實驗組與對照組，並以離線關門作測試，直到員工體力枯竭才登入，實驗組是2∕2，對照組A為 4∕4，對照全數上陣，但人數不同的情況，對照組B為2∕4，反應輪班工作的數據
實驗組：4480元收入，6272.0點經驗
對照Ａ：4478元收入，6269.2點經驗   
對照Ｂ：2230元收入，3122.0點經驗   
結論分析：以對照Ｂ組（輪班工作）來看，淨收入有1830元，而全員上場的淨收入則隨工作員工而遞減，實驗組2人為4080，對照Ａ組4人則是3678，因此可證明2∕2全數上場模式最有效率！

結論
綜合上述，在2009.10.14改版後，現在除非要提升客人評價，否則無論是「升等」或「賺錢」導向，「上線關店」經營模式最具效益，而離線關店則可突破原先2000上限，至於「裁員」技巧，仍舊是省補充體力食物花費的最佳途徑。換言之，將員工總數裁減至2人，2人全數上陣工作（一廚一服）模式，將會是最適選擇！

【補充一】「員工體力」是否影響收入？

本篇五樓網友問了一個非常好的問題，也就是員工體力是否影響收入？最佳體力狀態下，收益是否最大？

事實證明，員工體力確實會影響經驗與金錢收入，但我要強調員工體力最佳狀態是80～100％，並不是到75％。

正確結果我沒有精算過，但依邏輯判斷，很容易就知道80％喝水會比讓員工累誇更有效率，根據文中實測數據所示，2/2最佳體力狀態下，5分鐘賺234元收入與327.6點經驗，那如果是在25％開始工作，則只能賺92元與128.8經驗，因此證明員工體力有差的。

我粗略算過，10～11秒，員工體力會掉0.1％，換言之，1分鐘約掉0.6％，滿體力狀態下，50分鐘大約體力會掉到70～75％，約莫可賺2442元收入與3418.8點經驗，扣掉兩杯水錢會剩2322，扣掉兩顆蘋果錢則有2222。

那員工體力從滿到枯竭至少也要2～3小時之間，約莫可賺4480元收入與6272.0點經驗，當然我也過更多的結果，扣掉補滿體力的三明治，淨收入大約4000出頭，只是2次50分鐘加起來還不超過2小時，無論收入或經驗，都高過於體力耗盡才開，問題只出在於玩家有沒有時間，每小時給員工喝水而已XDD

【補充二】新手暨懶人超簡單結論！

有鑑網友迴響反應過於專業看不懂（其實只是數據、廢話多而以），我針對新手玩家，以及不想看推導證明或廢話的懶人網友，將本篇結論精華分成簡單三點：
1、無論經驗或金錢，「上線關店」（關店掛菜單畫面）的方式最有效率。
2、員工配置上，「留店工作人員＝總雇用人數」時，維持以往金錢收入，改版過後則增加經驗收入。
3、「離線關店」（關店、存檔登出，一段時間再登入）時，2/2「全數工作」的收益遠大於2/4「輪班工作」，因此將員工總數裁到2名即可，就算要花水錢，也比輪班工作賺錢。

效益最大模式：員工雇用2名，一廚一服，關店掛菜單畫面，至員工體力80％時喝水一次，繼續掛菜單。缺點便要花時間，一小時要喝一次水，建議閒閒沒事幹時間多才這樣做，不然等員工體力耗光再登入也沒關係，總之遊戲怎麼玩就是看各人喜好囉。

萬聖節活動 

配合萬聖節活動，Restaurant City推出萬聖節特殊餐點與裝潢，餐點部分必需在三個禮拜內升到一級，之後才不會消失而學不到；裝潢則是必需在一星期內購買，否則將無法購買。可想而知，未來Restaurant City將與Pet Society同化，亦即每有特殊節日活動，將推出限時商品，玩家若要購買或學習，手腳可要快！

最後，我認為與其不斷小幅改版或是推新物品，倒不如快點修正外掛，新玩家靠外掛一下玩就膩，老玩家因為外掛而失去遊戲動力（搖頭）

【Restaurant City餐廳城市系列文章】
基礎教學：
Restaurant City餐廳城市圖解：簡易新手入門指南
成長攻略：
Facebook版夢幻西餐廳：Restaurant City餐廳城市攻略（上）
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技巧運用：
Restaurant City Bug技巧運用：累積財富、創意裝潢一次滿足！
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大廚遇上自耕農：Restaurant City種田功能實測
玩魚貨幣：
台幣餐城：Restaurant City PF Cash正式上線
餐盒功能：
愛心餐盒：Restaurant City Lunch Box功能解析 

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